科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当
科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当
科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当在内蒙古通辽市科左中旗希伯花镇希伯花嘎查的(de)(de)海棠果园里,退休科技工作者包宝柱正仔细查看果树长势,向果农传授修剪技术要点。像(xiàng)包宝柱这样经验丰富的老同志活跃在科左中旗基层一线,成为推动(tuīdòng)当地发展的重要力量(lìliàng),这得益于科左中旗扎实推进的“银发人才库”建设。
“银发(yínfā)”农技专家通过直播向农牧民讲解玉米种植技巧(刘小光(liúxiǎoguāng) 摄)
面对基层发展的人才需求,科(kē)左中旗将“银发人才库”作为有效盘活离退休干部宝贵资源的关键载体。旗委(qíwěi)组织(zǔzhī)部牵头,通过组织推荐、个人申报(shēnbào)、上门(shàngmén)聘请等多种途径,广泛吸纳医疗卫生、文化教育、农牧科技、基层治理等领域政治素质好、专业经验丰富、身体状况允许(yǔnxǔ)、乐于奉献的老干部、老专家、老党员、老教师入库,为他们搭建起服务社会的广阔平台。
为建好(hǎo)用好这支队伍,科左中旗坚持精细化管理(guǎnlǐ),按照教育、医疗、文化、党建等10个专业领域对入库人才进行分类,确保底数清晰、情况明确、特长详实(xiángshí)。
旗委组织部副部长吴木仁(wúmùrén)介绍(jièshào),“我们还建立了动态管理机制,根据银发人才的年龄、身体状况、服务意愿及居住地变化等实际情况,及时进行调整优化,确保(quèbǎo)人才库的活力和实效。”目前(mùqián),全旗“银发人才库”已汇聚78名各领域银发人才。
这些银发人才的(de)(de)身影活跃在科(kē)左中旗的田间地头、社区校园,灵活转换着多重角色,积极发挥作用。他们(tāmen)深入(shēnrù)调研,结合专业知识(zhuānyèzhīshí)和(hé)丰富经验,为当地经济社会发展、产业规划、基层治理建言献策;他们聚焦产业薄弱环节,深入嘎查村(cūn)开展“产业帮扶、技术造血”行动,将先进实用的种植养殖技术、管理理念送到农牧民手中;他们深入嘎查村(社区)、学校,用通俗易懂的语言宣讲党的最新理论方针政策、国家法律法规和社会主义核心价值观;他们凭借丰富的社会阅历和高尚威望,积极参与基层矛盾纠纷调解,成为维护邻里和睦、促进社区和谐(héxié)稳定的重要力量。
“银发人才从2018年开始指导我们家进行科学养牛,我们家的牛从原来(yuánlái)的9头(tóu)增加到了(le)24头。”科左中旗舍伯吐镇中章嘎查村民于永刚乐呵呵地说。
科左中旗“银发人才库(réncáikù)”的成效正惠及(huìjí)千家万户。今年以来,银发人才已深入各学校开展“法治进校园”等(děng)主题教育活动20余场次,覆盖青少年逾5000人次;深入嘎查村开展政策解读、法律咨询(fǎlǜzīxún)、农技指导等服务30余次;组织农业、林业、畜牧业等实用技能培训3次,并通过多种渠道精准推送(tuīsòng)科技信息、科普知识800余条,有效解决了群众生产生活中的实际问题(wèntí),提升了农牧民的技能水平。
科左(zuǒ)中旗建强“银发人才库”的(de)实践,是盘活用好离退休干部人才资源的积极探索。通过精准识别、科学管理、搭建平台、引导服务,有效激发了老同志的政治(zhèngzhì)优势、经验优势和(hé)威望(wēiwàng)优势,让银发智慧在乡村振兴、基层(jīcéng)治理、科技兴农、文化传承、青少年教育等各个领域持续发光发热,生动谱写了“老有所为、余热生辉”的新篇章,为基层发展注入了宝贵的“银色力量”。(斯琴 李明慧 吴志兴)
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在内蒙古通辽市科左中旗希伯花镇希伯花嘎查的(de)(de)海棠果园里,退休科技工作者包宝柱正仔细查看果树长势,向果农传授修剪技术要点。像(xiàng)包宝柱这样经验丰富的老同志活跃在科左中旗基层一线,成为推动(tuīdòng)当地发展的重要力量(lìliàng),这得益于科左中旗扎实推进的“银发人才库”建设。
“银发(yínfā)”农技专家通过直播向农牧民讲解玉米种植技巧(刘小光(liúxiǎoguāng) 摄)
面对基层发展的人才需求,科(kē)左中旗将“银发人才库”作为有效盘活离退休干部宝贵资源的关键载体。旗委(qíwěi)组织(zǔzhī)部牵头,通过组织推荐、个人申报(shēnbào)、上门(shàngmén)聘请等多种途径,广泛吸纳医疗卫生、文化教育、农牧科技、基层治理等领域政治素质好、专业经验丰富、身体状况允许(yǔnxǔ)、乐于奉献的老干部、老专家、老党员、老教师入库,为他们搭建起服务社会的广阔平台。
为建好(hǎo)用好这支队伍,科左中旗坚持精细化管理(guǎnlǐ),按照教育、医疗、文化、党建等10个专业领域对入库人才进行分类,确保底数清晰、情况明确、特长详实(xiángshí)。
旗委组织部副部长吴木仁(wúmùrén)介绍(jièshào),“我们还建立了动态管理机制,根据银发人才的年龄、身体状况、服务意愿及居住地变化等实际情况,及时进行调整优化,确保(quèbǎo)人才库的活力和实效。”目前(mùqián),全旗“银发人才库”已汇聚78名各领域银发人才。
这些银发人才的(de)(de)身影活跃在科(kē)左中旗的田间地头、社区校园,灵活转换着多重角色,积极发挥作用。他们(tāmen)深入(shēnrù)调研,结合专业知识(zhuānyèzhīshí)和(hé)丰富经验,为当地经济社会发展、产业规划、基层治理建言献策;他们聚焦产业薄弱环节,深入嘎查村(cūn)开展“产业帮扶、技术造血”行动,将先进实用的种植养殖技术、管理理念送到农牧民手中;他们深入嘎查村(社区)、学校,用通俗易懂的语言宣讲党的最新理论方针政策、国家法律法规和社会主义核心价值观;他们凭借丰富的社会阅历和高尚威望,积极参与基层矛盾纠纷调解,成为维护邻里和睦、促进社区和谐(héxié)稳定的重要力量。
“银发人才从2018年开始指导我们家进行科学养牛,我们家的牛从原来(yuánlái)的9头(tóu)增加到了(le)24头。”科左中旗舍伯吐镇中章嘎查村民于永刚乐呵呵地说。
科左中旗“银发人才库(réncáikù)”的成效正惠及(huìjí)千家万户。今年以来,银发人才已深入各学校开展“法治进校园”等(děng)主题教育活动20余场次,覆盖青少年逾5000人次;深入嘎查村开展政策解读、法律咨询(fǎlǜzīxún)、农技指导等服务30余次;组织农业、林业、畜牧业等实用技能培训3次,并通过多种渠道精准推送(tuīsòng)科技信息、科普知识800余条,有效解决了群众生产生活中的实际问题(wèntí),提升了农牧民的技能水平。
科左(zuǒ)中旗建强“银发人才库”的(de)实践,是盘活用好离退休干部人才资源的积极探索。通过精准识别、科学管理、搭建平台、引导服务,有效激发了老同志的政治(zhèngzhì)优势、经验优势和(hé)威望(wēiwàng)优势,让银发智慧在乡村振兴、基层(jīcéng)治理、科技兴农、文化传承、青少年教育等各个领域持续发光发热,生动谱写了“老有所为、余热生辉”的新篇章,为基层发展注入了宝贵的“银色力量”。(斯琴 李明慧 吴志兴)
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